分類: 問答

同時持2張EAD 情況少見

讀者問：
我的H-4延期批准了，但H-4 工作許可證(EAD)收到移民局補材料的通知，說我已經有一個2030年到期的工作許可證（是我前幾週剛拿到的I-485 EAD），為什麼還要申請這個EAD（C29 H-4類別）？我現在很懵，補材料的通知上面就給了三個選項讓我選。 1、因為EAD卡遺失或損壞；2、EAD卡資訊不對要改；3、我要撤銷現在這個申請，因為我已經有一個有效的 EAD。請問，有了I-485 工作許可證之後就不能延期H-4 工作許可證了嗎？還是移民局搞錯了，沒看到兩個工作許可證的類別是不同的。我想寫一封信說明一下這個申請是H-4的，因為暫時不打算用I-485 工作許可證，然後這三個選項我都不選。這樣回覆可以嗎？

李亞倫律師回答：
我們確實見過有人同時持有兩張工作許可證（EAD）的情況，但如果某人的EAD有效期已經延到2030年，仍然再申請另一張EAD的情況是很少見的。美國公民及移民服務局（USCIS）可能會關注安全問題（例如是否可能有他人使用其中一張卡），或者擔心您的 I-485 申請是否存在任何問題。目前來看，您的解釋已經算是合理的理由之一，至於是否會核發 H-4 EAD，最終仍取決於美國公民及移民服務局的決定。

刊登於2026年4月5日的世界週刊移民信箱上(剪報)

H-1B抽不中 可以申請PERM嗎？

讀者問：
先生找到工作，公司幫忙申請H-1B，但三抽都還沒中，實在絕望。我突然想到是不是可以直接找公司遞交PERM，然後人一直在美國境內就可以了？我先生是韓國出生的，應該沒有排期。 TN可以直接遞交PERM嗎？

李亞倫律師回答：
很遺憾，H-1B 註冊並沒有保證會中籤，許多人連續多年多次參加 H-1B 抽籤而未被抽中也是很常見的。最好的做法是繼續嘗試，因為我們確實看到過一些人在多次失敗之後最終被抽中。如果被抽中，H-1B 持有人可以在美國停留最多六年，在某些情況下甚至可以更長。
對於您的具體問題，公司可以在您和您丈夫仍在美國期間提交 PERM 申請。如果您的丈夫希望在整個流程結束時申請身份調整（Adjustment of Status），他必須保持合法的非移民身份。持 TN 身份的人可以直接申請 PERM，但需要注意，在申請過程中即使只是前往加拿大後再入境美國，也可能在入境時遇到問題，因為邊境審查目前更加嚴格，而且 TN 身份與 H-1B 不同，它要求申請人具有非移民意圖。

刊登於2026年3月29日的世界週刊移民信箱上(剪報)

1. 勞工證申請 隨時可重啟

讀者問：
今天剛被告知，因為勞工證市場測試(labor market test) 沒有通過，所以PERM要重新開始，具體情況要之後和律師溝通一下。一般都是什麼原因會沒有通過勞工證市場測試？要重啟重啟的話是一定要等6到12個月之後嗎？我大學畢業就在現在的公司工作，之前搬遷(relocate)到加拿大一年，今年才回美國，所以PERM用的經驗是加拿大公司的經驗。 勞工證市場測試沒有通過和工作經驗有關嗎？它和工作地點有關嗎？例如舊金山灣區和紐約這兩個會有差別嗎？因為考慮明年搬到紐約，如果PERM的工作地點是紐約的話，會不會比較容易過？

李亞倫律師回答：
很遺憾聽到您的勞工證市場測試沒有通過。常見的原因包括：拼寫或填表錯誤（PERM 程序對表格錯誤的要求非常嚴格）；招聘程序可能沒有正確完成；可能存在有能力、願意、符合資格且可立即上班的美國勞工，而雇主未能以與工作相關的正當理由將其排除；申請人的資格可能與勞工證申請中所要求的不一致等。

一般而言，勞工證申請可以立即重新開始，通常不需要等待六個月或更長時間才重新申請。如果勞工證所要求的資格只是在同一家公司於加拿大的職位相同，這可能會成為勞工部提出問題的原因，因為在同一家公司獲得的工作經驗應該是在與所提供職位實質上不同的職位上。至於舊金山還是紐約的問題，關鍵可能在於：在舊金山或紐約是否有更多符合資格且願意申請您這類工作的候選人。這涉及到職位廣告的發布以及公司對候選人的篩選。如果該職位是遠程工作，則市場測試將是全國範圍的，而不僅僅是本地市場。

2. H-1B延期 須到期日前6個月內提交

讀者問：
我看了下勞工部網站，PERM平均等待時間是17個月，所以12個月PERM等不到。我的問題有二：1、以我的情況H-1B能不能在到期前申請1年延期？如果可以的話，最早什麼時候能申請？ 2. Recapture time能單獨遞交嗎？還是必須跟H-1B 延期申請一起？

我的案子能在2026年5月前遞交新的H-1B 延期申請嗎？我H-1B的6年期間有近兩個月在美國境外，所以這兩個月能夠讓我H-1B的到期日往後推。我的H-1B是2026年5月到期，PERM是2025年5月遞交的(排期日- PD)。雖然我的PERM是在H-1B 6年期滿(max out)前365天遞交的，但只提早了1天。我當時以為只要提前365天遞交 PERM，我就能在2026年3月申請1年延期.但我後來再讀AC21條款的時候，發現可能是最早申請開始時間是PERM 遞交時間往後推365天后才能申請，也就是說我的最早申請日是2026年5月。這很有可能造成我非法居留。我該怎麼辦？

李亞倫律師回答：
根據您的情況，您可以在目前的 H-1B 到期之前申請一年的延長。所申請延長的開始時間必須是在勞工證（Labor Certification）申請滿365天之後。H-1B 延期申請只能在其到期日前六個月內提交。您也可以另外申請補回（recapture）之前在美國境外所花費的時間，但這也必須透過提交 H-1B 延期申請的方式來進行。

3. EB-1A和EB-1B主張一致 可同時遞交

讀者問：
我準備好全部的材料了，也寫好了EB-1A的I-140 letter。本來想走公司的EB-1B，畢竟穩一點，但公司的律所動作太慢了。我該先自己遞交EB-1A嗎？ EB-1A和EB-1B可以同時遞交嗎？

李亞倫律師回答：
EB-1A 和 EB-1B 可以同時提交，但兩者內容不得相互衝突。如果您希望自己提交 EB-1A 申請，請確保其內容與 EB-1B 申請中的主張一致。

刊登於2026年3月8日的世界週刊移民信箱上(剪報)

1. 薪水高 H-1B的中簽率高

讀者問：
我申請了三次H-1B，三次沒中了，今年是第四次。我已經在美國待了6年，續簽了幾次TN簽證。目前，我是加拿大的研究生，因此只能申請本科H-1B。不過，我正在週末讀OMSCS，明年可以申Master’s Cap研究生配額。上個月，剛完成TN簽證續簽，下次續約時間是2028年底。這樣，我就又有三次H-1B抽籤機會。請教一下，在接下來的三年裡我大機率能抽中麼？如果六次都不中那真的挺難受的。

李亞倫律師回答:
在新的加權工資規則下，如果您擁有較高的工資報價，被選中的幾率會更高。假設該規則適用於今年的 H-1B 配額註冊（Cap Registration），根據勞工部（DOL）OES 工資系統，工資等級越高，被選中的可能性就越大。 勞工部將工資分為四個等級，而 移民局利用這一體系，在抽籤中假設：一級工資獲得 1 個“球”，二級 2 個，三級 3 個，四級 4 個。鑑於您已在美國工作六年，並多次續簽 TN 簽證，您的薪水很可能屬於三級或四級，因此被選中的可能性相當不錯。

2. 收補件通知 可再提交體檢報告

讀者問：
今天收到補件通知(RFE)說，要提交體檢表，但是明明提交I-485的時候是把體檢結果的信封放在同一個信封裡寄過去的。打美國移民局電話，想問，但都沒辦法到人工。想問下，體檢表寄丟了能讓體檢醫師重新出個一樣的報告嗎？

李亞倫律師回答：
我們發現，在無法取得美國移民局回覆的情況下，最好的方法是提供另一份體檢報告。如果體檢報告仍然有效，您可以回到醫生或診所，要求提供新的體檢報告。在採取此方式之前，請務必閱讀所有關於體檢報告有效性的規定。提交錯誤的體檢報告以回應證據請求將導致申請被拒絕。

刊登於2026年3月1日的世界週刊移民信箱上(剪報)

1. H-4轉H-1B好處 不再靠配偶

讀者問：
我2022年碩士畢業後，沒有抽中2023和2024的H-1配額。考慮到只剩下一次機會，並且配偶的I-140已經拿到，就乾脆申請了H-4，並在最近拿到了H-4 工作許可EAD。這兩天，公司居然說可以贊助我的H-1B，問我有沒有興趣。我覺得這算是意外之喜，想讓公司贊助我，有兩個原因。其一，不知道未來四年裡H-4工作資格是否會被取消；其二，也擔心三年後申請延期 H-4時會有時間上的gap。想問：如果2025年H-1B抽不中，會不會影響我的H-4 EAD呢？只要我的H-4 EAD有效，我就可以每年抽籤嗎？ H-4轉成H-1B後，有其他的好處或壞處嗎？

李亞倫律師回答：
如果您對於以 H-4 身分類別申請工作授權有這些疑慮，您可以放心，因為美國最高法院最近拒絕受理一項挑戰哥倫比亞特區巡迴上訴法院判決的案件，而該判決維護了符合規定的 H-4 附屬簽證持有人從事工作的權利。

不過，請注意近期有一項變更：針對按時提交的就業授權文件（EAD）續期申請，自動延展規定已被取消。因此，續期申請應儘早提出（最早可在到期日前 180 天內申請）。

關於您的其他顧慮，被 H-1B 抽籤選中並不會影響您的 H-4 EAD；您可以每年繼續參加抽籤，同時保持合法身份是最明智的做法，以避免未來若被選中並有公司願意為您提出 H-1B 申請時，可能被徵收高達 100,000 美元的費用。

此外，從 H-4 工作轉為 H-1B 的主要好處在於：這將成為您自己的個案，您不再需要依賴您的配偶維持其 H-1B 身份。

2. EB-1A申請不需要提交Supplement J表

讀者問：
我2025年11月提交了我的I-485，是基於EB-1A 批准的I-140。但是，我2025年11月底被公司裁員了，從裁員到現在的時間，我找過工作，但是因為沒有綠卡或工卡，找工作沒什麼進展，就想著等拿到綠卡或工卡再找吧。結果，今天收到了移民局補交初步證據的請求信（Request for Initial Evidence），讓我提交Supplement J表格。之前律師說，EB-1A或NIW不需要提交Supplement J表格。我現在處於失業狀態，我該如何處理的？

李亞倫律師回答:
您的律師是正確的：EB-1A 申請不需要提交 Supplement J表，您應遵循律師的建議。 I-485J 說明中的相關原文如下：

注意： 申請或已獲批准「國家利益豁免」（NIW）職位要求的人，以及依據《移民與國籍法》第 203(b)(1)(A) 條款申請或已獲批「傑出能力外國人」分類的人，不需要提交 Supplement J。由於這些基於僱用的移民類別並不與特定職位掛鉤，因此，無論是在提交 I-485 表格時，還是在依據 INA 第 204(j) 條申請工作變更，都無需提交 Supplement J。

3. 批准通知SOC 職業代碼填錯 不礙事

讀者問：
準備提交 I-485，才發現幾年前被批准的 I-140批准通知上的SOC 職業代碼是錯的，應該是151132，但通知上是111132。不知道是移民局搞錯了，還是律所申請就填錯了。最絕的是，111132這個SOC 職業代碼壓根就不存在。我後續該怎麼處理啊？如果是美國公民及移民服務局搞錯，可不可以同時申請I-485跟 I-140的更正提交？如果是律所申請就出錯了,這個需要怎麼處理?

李亞倫律師答:
我認為，如果您持有 I-797 批准通知，您可以繼續推進提交 I-485 申請。無論 SOC 職業代碼的錯誤是您律師的失誤還是美國公民及移民服務局的失誤，這很可能會被視為無關緊要的錯誤。如果移民局希望核查記錄，它可以調取 I-140 申請檔案並採取其認為適當的行動。批准通知上 SOC 職業代碼填寫錯誤，並不足以成為撤銷 I-140 批准的依據。

4. 提交NIW申請 被視為移民簽

讀者問：
我是STEM PhD在讀生，身邊師兄師姐因接近畢業都在申請NIW（國家利益豁免）或EB-1（傑出人才）。很多人建議我用NIW申請綠卡，佔個優先日期。我現在發了7篇文章，有幾十個引用，但F-1簽證過期了，需要出境續約。请問：提交NIW申請會不會影響我之後申請F-1續期或入境美國？

李亞倫律師回答：
F-1 學生簽證申請人必須顯示非移民傾向，且DS-160 簽證申請表會詢問您是否已申請移民簽證。如果您已經申請過 NIW I-140 申請，則必須回答是。否則，您可能會被視為在申請中存在欺詐或虛假陳述。領事官員在決定是否允許您續簽 F-1 簽證時，會將您已申請移民簽證的因素納入考量。

刊登於2026年2月22日的世界週刊移民信箱上(剪報)

1. H-1到期 可轉Day1 CPT嗎？

讀者問：
我的H-1B到今年9月就過期了，公司堅持要到今年下半年才開始申請PERM，估計在過期前能拿到工資標準認定（Prevailing Wage Determination）都燒香拜佛了。在這種情況下，我可以用Day1 CPT來維持工作嗎？如果可以的話，需要維持CPT直到I-140批准，還是到拿到綠卡為止？

李亞倫律師回答：
如果公司要等到今年下半年才啟動您的 PERM 流程，而您的 H-1B 將於 9 月到期（我理解您指的是 H-1B 六年上限到期），那麼在 9 月之前甚至拿到工資標準認定確實會非常困難。若要使用 Day One CPT，您必須先轉換為 F-1 學生身分。同時請注意，美國公民及移民服務局通常不鼓勵這種做法，若您的學習層級與現有學歷相同，未來可能會為您的案件帶來問題。至於您提出的另一個問題，一旦您的勞工認證申請已等待滿一年，或 I-140 獲得批准，您或許可以再轉回 H-1B 身分。

2. PERM批准180天內 要提交I-140

讀者問：
我一開始的理解是，以下三種情況可以無限續H-1B。 1年或3年PERM交上去，過了1年還沒批准，可以續1年。 I-140批准之後，可以續3年。但是，今天諮詢了一個律師，她說沒聽過第一種情況。這是怎麼回事？我看他們律所辦所有職業移民，應該不會不知道吧？另外，如果PERM 批准了，但I-140還沒交的話，可以續H-1B嗎？

李亞倫律師答:
也許您未能向律師清楚表達您的問題，但您所理解的是正確的：根據 AC-21 法案，如果勞工認證（PERM）已進行滿一年，H-1B 可以在正常六年期限之後再延長一年。如果 I-140 已獲批准，只要優先日期尚未排到，即可申請最長三年的 H-1B 延期。至於您提出的另一個問題——如果 PERM 已獲批准但尚未提交 I-140，是否仍可延長 H-1B——答案是可以的，只要自提交 PERM 之日起已滿 365 天。請務必注意，I-140 必須在 PERM 核准後的 180 天內提交。

刊登於2026年2月8日的世界週刊移民信箱上(剪報)

1. 配偶加入I-485 影響進度？

讀者問：
我在一年前提交了 I-485 申請，之後收到了補件通知（RFE）。在此期間，我結婚了，現在我希望將我的配偶加入我的 I-485 申請中。我看到一些文章提到，這可以透過「follow-to-join（隨後跟隨申請）」程序，或是將配偶作為附屬申請人（derivative beneficiary）加入現有的 I-485 申請來完成。請問哪一種方式比較合理？

我主要的擔心是：如果我現在將配偶加入現有的申請，是否會拖慢我的綠卡審理進度？若我選擇「follow-to-join」程序，我的配偶會不會因此比我更晚拿到綠卡？

李亞倫律師回答：
隨後跟隨申請(Follow-to-join）通常是指在主申請人獲得永久居留權（綠卡）之後，讓其配偶透過領事程序在海外辦理移民手續的一種方式。

將您的配偶加入您的 I-485 申請，則意味著您的配偶將根據您的案件，自行提交一份 I-485 申請。

至於這種情況是否會導致您的案件出現延遲，很難確定；但有一種可能性是，美國移民局可能會要求您提供婚姻真實性的相關證據，或是安排您和您的配偶一起面談，以核實你們的婚姻關係是否真實有效。

2. 遭裁員 EB-1A不一定會失效

讀者問：
我感覺自己有可能被裁員，所以我想要提前做些準備。去年，公司律師事務所幫我申請了EB-1A，後來被REF。 美國公民及移民服務局認可兩項補充資料。去年10月底的時候，我就已經把要補的資料交給他們了。上週問案情狀態，律所說他們在寫會在這個月底給遞交。如果我2月10日被裁了，沒有了公司信箱，我這個申請還有效嗎？我可以用私人信箱聯絡嗎？

李亞倫律師回答：
我假設公司的律師將繼續負責並及時提交您 RFE（補件通知）的回覆。如果您被公司裁員，EB-1A 申請是否仍然有效，將取決於您是否同時是申請人（petitioner）和受益人（beneficiary），還是由公司作為申請人。如果公司是申請人，而公司在裁員後不再願意繼續擔保您，則該申請將失效。若您希望繼續推進移民簽證或 I-485 階段，本公司在未來某個時間點也必須確認仍有一個永久職位為您保留。如果您既是申請人也是受益人，案件則可以繼續進行。您是否能夠繼續與公司律所保持聯繫，取決於您與公司之間的安排。您是否能直接從美國公民及移民服務局收到案件更新，則取決於您是否被列為申請人；如果如此，美國移民局 會單獨向您發送通知。

刊登於2026年2月1日的世界週刊移民信箱上(剪報)

1. 國防七子畢業者 移民局嚴審

讀者問：
我畢業於中國的國防七子的學校，降級申請EB-3，夫妻倆都申請了。 400天過去了，我們的案件仍是pending。 2025年3月收到組合卡，至今無其它update。去年10月，排期倒退，今年1月排期current了。我們的finger print已經400天了，至今沒有消息。我是否需要寫信給議員？

李律師答:
如您所知，美國公民及移民服務局目前對畢業於中國「國防七子」高校的中國申請人加強了審查。因此，您的 I-485 身分調整申請處理時間較長並不令人意外。如果您或您的法律代表尚未採取行動，在案件處理時間超過官方公佈的正常時間後，您或您的法律代表可以致電 移民局客服中心 1-800-375-5283，或透過電子方式提交 E-Request：https://egov.uscis.gov/e-request/ 。如果這些方式您已經嘗試過，那麼您也可以考慮聯絡您所在地區的美國國會議員或參議員，請其協助查詢您的案件進度。

1. 如 I-485 被拒 且H-1B需換雇主

讀者問：
我目前的情況是用L-1B工作, 優先日期是2020年12月，2024年初EB-3的表B 已排到，之後就降級並同時交了I-140和I-485。提交的時候上網查了一下，不需要I-485j，之後收到了combo card。目前，我的I-485審理了快一年，已經CRP（因為表A還沒排到）。

2024年，我終於抽中H-1B，但由於I-485在審理中，律師建議境外啟用，所以目前有H-1B的I-797批准單，但還沒面簽H-1B。被裁員後，公司應該會給掛幾個月的薪水。

請問，這時間還可以出境簽H-1B嗎？由於現在是L-1B，如果H-1B簽證不可行，我理解可以用combo card當合法身分繼續待在美國。既然I-485已經CRP，所以要等到表A 排到之後，I-485才會被處理。例如，發面談通知或對I-485j提出RFE。想問，這個想法是對的嗎？

EB-3現在表A排到7月初。對於我12月的優先日期，保守估計最少還要到下個財政年，所以至少有9個月可以找工作，然後提交I-485j。目前，我的職稱是軟體工程SWE perm的職位描述，應該也是general的，是不是從新找份軟體工程的工作就是在可以在I-485的合理範圍之內，還是工作內容也必須相關這個？若是I-485被拒，只好立即出境，之後還有沒有繼續找工作回美的可能性？我有H-1B的I-797批准單，新公司可以重新提交一個申請？還是要重新先抽籤？

李亞倫律師回答：
如果您被公司解僱，您不應該考慮離開美國申請 H-1B 簽證，因為這會讓您誤以為您將返回美國為同一雇主工作。在身分調整申請等待期排期間，美國公民及移民服務局 (USCIS) 可以要求面談或提交進一步的證據。如果新雇主提供相同或類似的職位，您就有資格申請轉職到新雇主。 移民局將根據職位描述、薪資、SOC 代碼等的相似性進行判斷。如果您的 I-485 申請被拒，並且您沒有其他留在美國的理由，您應該在 30 天內離開美國。假設您的 H-1B 轉換身分申請已獲批准，其他雇主可以為您提交新的申請，而無需您再次經歷抽籤程序。然而，請注意，除非新的 10 萬美元 H-1B 費用被挑戰成功，否則新雇主很可能必須支付該費用才能贊助申請您。

刊登於2026年1月18日的世界週刊移民信箱上(剪報)

1. 60 天寬限期 從最近3張薪資單確定

一讀者問：
我在這個公司待了三年，等開始綠卡的程序就等了一年，從開始準備到提交PERM花了10個月。 PERM是2023年11月交的，當時H-1B延期申請還在審理中。公司通知我被解僱的當天，就是我的解僱日，但可以多給我5個月的薪水。但無法幫我繼續申請綠卡了。諮詢了公司的律師，能不能幫忙辦到I-140下來？律師說，這要看公司和首席雇主的決定。我希望公司能延長我的解僱日（last day），並請公司幫我完成I-140。他和我約了個時間討論，但感覺希望渺茫。律師說我的寬限期其實從我解僱日就已經開始了。但是，他和公司都不會通知移民局。他暗示我可以用掛payroll的pay check date轉換 H-1B公司。但我真的不敢冒險，打算過一個月就去轉B-2了。剛剛和首席雇主打電話，得知公司不會幫I-140了。我打算好好準備找工作。律師說我的寬限期從公司解僱我的那天算起，但是我的H-1B早在去年12月已經過期了，現在延期申請還沒批准。我的寬限期是否從離職就開始了？

李亞倫律師回答：
在 H-1B 延期申請審理期間，只要受益人仍在公司任職，其 H-1B 身分仍將被視為有效。如果您在延期期間被公司解僱，您將有 60 天的寬限期來申請並提交新的 H-1B 申請，或採取任何其他措施以保持合法身份或離開美國。對於新雇主提交 H-1B 轉換申請或您申請 B-2 簽證身分的情況，美國移民局預計會查看您最近 2-3 張薪資單，以確定 60 天寬限期的開始時間。

2. 申請遞交一個月未扣錢 聯絡移民局

一讀者問：
我交了I-485，現在沒收到收據。這已經過去整整一個月了，移民局沒有扣錢，我也沒有收到收據；只有UPS的送達通知，地點是芝加哥辦公室。我該怎麼辦？

李亞倫律師回答：
如果您的申請已送至芝加哥辦公室，您可以嘗試聯絡 USCIS，信箱為 lockboxsupport@uscis.dhs.gov，或許可以了解您的申請進度。您可以先檢查包裹是否寄到了正確的地址。如果只有一個月，您可能需要再等一到兩週，以應對工作量激增的情況，尤其是在假期期間。