刊登於2023年9月24日的世界周刊移民專頁上(剪報)
1. I-140刚获批 我想跳槽了…
一读者问：
目前我的H-1B三年期已经快用完了，准备续签。为了合法身份，我一直在小公司低薪干活。我之前咨询过跳槽的问题，都是建议我在I-140获批后尝试跳槽。目前我的I-140刚刚获批还不到180天。我打算现在就开始找工作。请问：
1、 目前PERM的办理时间越来越长。如果我跳槽换了一家新公司，重新办理PERM+I-140需要多长时间？
2、 建筑公司绿卡的相关政策是否不同？
3、 我要求在合同中写上第一天就要申请绿卡的字样，所以我相信只有小公司才会雇用我，对吗？目前我正在纠结是要向家人要钱再熬四年还是冒着可能出现问题/风险的风险重新做I-140？为了获得 I-140 的批准，我已经筋疲力尽了。
李翼民律师答﹕
1、 首先，如果担心您的雇主会试图撤销您的 I-140，您应该确保在您的 I-140 获得批准超过 180 天之前不要离开目前的职位。如果您来自签证公告积压的国家，如中国或印度等，即使您目前雇主撤回已批准的I-140 申请仍可能会帮助您保留早的优先日期（即您的PERM 申请的时间，如果没有PERM劳工纸即已提交的I-140申请日期）。如果您的 I-140 因欺诈或故意失实陈述、劳工纸被撤销或劳工纸失效而被撤销，那么您无法保留旧的优先日期。再说一遍，只有当您出生在一个积压大量申请的国家时，这才真正对您有帮助，我认为您是这样，因为您还没有申请绿卡。当您需要保持 H-1B 身份超过 6 年最长期限时，雇主在 180 天内及时撤销会对您不利。
如果您找到新工作，则需要重新办理劳工纸过程，这意味着提交现行工资确定、测试劳动力市场、提交 ETA 9089，然后提交另一份 I-140。好消息是您可能有资格保留旧的优先日期。然而，这个过程可能还需要2年的时间才能为您的新职位获得另一份批准的 I-140 表格（I-140 要加急处理）。然后，一旦您保留的优先日期排期排到，您就可以提交 I-485 申请。通常，职业移民 I-485 的裁决大约需要 1 年时间。
请注意，如果您有已批准的I-140（或最终在EB-1、2 或3 类别中获得批准的待决I-140），并且您有正确提交的I-485，则可以跳过劳工认证步骤申请已在移民局等待180 多天。在这种情况下，您可以将您的 I-140 申请“转换”到相同或相似工作类别的工作。但就您而言，由于您尚未提交 I-485，因此无法进行转换。
2、 在美国移民局看来，没有不同。您的工作职位需要符合公司的需求，公司需要证明有能力按照劳工证申请中的承诺向您支付规定的全职工资，并且您收到绿卡后需要是全职受薪的W-2员工。
然而，由于许多建筑工作的性质，您和您的潜在雇主需要注意一些事情。有些工作需要州和地方政府的许可。例如，如果您是一名工程师（机械、土木等），您可能需要工程师执照，除非您计划在有执照的工程师的监督下工作； 在许多司法管辖区，建筑师、电工和总承包建筑工人通常也需要执照。因此，您的雇主必须审查您所在辖区的相关执照要求，以确保您有资格担任所提供的绿卡职位。此外，建筑相关职位的 PERM 招聘可能需要通知工会公司正在招聘外国工人担任该职位。因此，公司和员工应确定工会是否涵盖绿卡职位，并且必须在该工会发布雇用外国工人的意向通知。此外，与建筑相关的职位可能需要外国工人前往建筑工地。在这种情况下，应在员工执行工作的场所张贴备案通知，并根据正常的内部程序在内部使用所有内部媒体。如果预计要前往主要工作地点大都市统计区以外的地区出差，则可能需要额外招聘。
3、 所有公司都有自己的政策——有些愿意赞助，有些则不愿意。较大规模的公司可能不愿意在其雇佣合同中包含您希望的语言。然而，我确实注意到，小公司赞助您可能会更困难，因为它需要证明财务可行性，以便在您收到绿卡后向您支付劳工部批准的全职工资。此外，其人力资源部门（如果有的话）可能不具备大公司在移民事务方面的知识或经验。
2. 自行申请EB-1A 不需要雇用信
一读者问：
我在美国工作，正在找人帮我办 EB-1A特殊人才移民的申请。他们要给我写一封雇用信来证明我的工作，并且我不会改工作领域，需要找公司签字。有这个必要吗？通过工资单足以证明我的工作不是吗？因为我不会改领域，应该是我自己签吧？我觉得这件事与公司没什么关系，所以我不想让公司知道我自己递交申请。这个想法可行吗？
李翼民律师答﹕
要获得申请 EB-1A 身份的资格，您必须能够证明您将在美国从事相同领域的工作，并且您具有非凡的能力，将为美国带来利益。审理案件的官员将根据您证据的完整性来决定您是否证明了这些资格的观点。由于您是自行申请，因此不需要雇主签署的信函。然而，若拥有这样的一封信将是一个很好的证据，来表明您将继续在您的专业领域上工作并带来利益。如果您不希望提交公司签字的信函，您可以提供其他证据，来证明您在EB-1A 获得批准后将继续从事您的专业领域工作，包括但不限于：(1) 表明您最近在您的专业领域上工作，例如工资单、最近的工作证明信函以及了解您工作的其他人（不一定来自管理层）可以证明您继续在您的专业领域工作的证明信； (2) 您最近对您专业领域做出的任何贡献，来表明您对该领域的追求有持续的兴趣； 和/或(3) 您能想到的任何其他证据，表明您致力于自己的领域。