關於此二法案最近已有相關動作，旨在減少移民簽證之積壓量。法案有望在國會議期再開時迅速續行。
參議院第 S 2603解決職業與親屬移民長期問題法案（簡稱RELIEF法案）被廣泛認為是移民簽證數量衡平擴大及分配之最大希望，它已获得了一項众议院同伴法案 – HR5327法案 – 由佛羅里達州民主黨眾議員唐娜•夏拉拉於2019年12月5日提出。RELIEF法案將於五年內消除綠卡積壓量，及其他有利條款。
有瑕疵的2019高技能移民公平法案（HR 1044 / S386）更是動作頻頻，伊利諾伊州民主黨參議員迪克•德賓與S386法案提案人猶他州共和黨參議員麥克•李於12月18日達成妥協，德賓將撤回對S386之反對以換取EB-1、EB-2或EB-3類別的職業移民申請人﹐若簽證申請已獲批准或待審超過270天，無論排期是否排到，得以提早遞交調整身分的申請（相關資訊載於華盛頓地區流傳的一份法案修訂草稿）。調整身分之申請在移民簽證排期排到前不得批准。提早遞交此申請可取得三年為期的工作許可，可更換雇主、自由旅行及保護於遞交調整身分後超齡之孩童。德賓參議員扮演著關鍵的角色，因為他之前反對S386，使得S386法案未能於參議院無異議通過，且他與佛蒙特州民主黨派崔克•雷希參議員是S 2603法案的共同提案人。
HR 1044/S386法案對印度族群而言要付出代價，因為該草案將禁止擁有50名及以上員工之雇主其持有H-1B或L-1簽證身份員工之比例超過全員工的50％。依國稅局内部收益代码IRC第414條，只要所有子公司或與集團相關的公司，以一個實體報稅，就將被視為一個雇主。（過去幾年間，印度公司主宰了H-1B工作簽證的市場，2016年及2017年大約佔了所有H-1B工作簽證的75%）。
雖然此草案的妥協讓法案更好，但卻未能解決移民簽證積壓的大問題，RELIEF法案會是該問題更好的解方。必須強調的是，該妥協如同原始提案，並未增加額外移民簽證數量。它只是對印度出生者的數量重新分配，損害了世界上其他國家出生的利益，包括中國。（詳見本所先前文章，「Amended HR 1044 in S386 Happening Now Amid a Flood of Concerns」，2019年9月23日）對於那些說HR 1044/S386法案亦嘉惠中國出生的人，只需點出EB-2及EB-3簽證類別的中國積案量少於五萬件，而印度則超過六十萬件，即知印度和中國不一樣，但能讓所有人衡平分配簽證數量的立法是RELIEF法案。
然而政治現實狀況須被納入考量。談及他與參議員李於參議院達成的妥協，參議員德賓指出雖然他偏好他自己的提案，但這次在參議院不會通過;總統並未同意，且大多數的參眾兩院共和黨員也未同意。結果也許這樣的妥協將是唯一可行的做法。
然而問題是,整個移民社區應繼續反對HR 1044/S 386贊成現狀，還是儘管移民簽證數量不衡平的分配及對H-1B制度的苛評，予以支持（實際上將H-1B變成了以招募為基礎之項目，其中雇主藉使用可供搜索之網站發布刊登由勞工部管理的職位以測試美國就業市場，支付勞工條件申請[LCA]的費用，最低薪資之異議則直接由國土安全部管轄)。