刊登于2023年8月6日的世界周刊移民专页上(剪报)
1. 抽到H-1B被裁 须另找公司
读者问：
今年是我OPT的最后一年，好不容易H-1B抽签抽中了，但是被裁员了。想问一下，如果现在找到新工作，这份H-1B有什么办法能转到新公司吗？我知道，最好H-1B的情况是10/01后，拿两份薪水单再走，但是现在就被裁员，已经没办法。怎么办？
李翼民律师答:
从技术上讲，由于配额的 H-1B 申请仅从 10 月 1 日开始有效，因此您尚未处于有效的 H-1B 身份。根据规则，您没有资格获得 H-1B 转换公司。这是美国移民局的官方立场。然而，我们听说过成功的 H-1B 转换公司案例，即当事人在 60 天宽限期结束之前完成了转换，并且解雇他的雇主在 10 月 1 日之前没有向移民局撤回批准的 H-1B。除此之外，您最好的选择可能是返回学校再学习一年，或者与另一家愿意并能够雇用您的公司找到另一种非移民就业途径，例如但不限于O-1、L-1 或E -1/E-2/E-3（如果您符合资格）。
2. H-1B 名额不保留 须重新抽签
读者问：
2016年，我抽中了H-1B，但是要求补材料。后来，6月底公司突然终止了和我的工作合同，撤销了我的H-1B申请。 7月初，我立马回国了，现在疫情后我刚刚回到美国。请问，我的H-1B还有救吗？就是说不用再抽签，只需要一个能够赞助(sponsor)我的公司就可以了吗？
李翼民律师答:
不幸的是，由于您的 H-1B 未获批准，因此您从未获得过 H-1B 身份。因此，您的 H-1B 抽签名额并未保留。您不能转换最初未经批准的 H-1B 身份。因此，除非您申请的是免配额的公司，例如高等教育机构、高等教育机构附属的非营利组织、非营利研究组织或政府研究组织，否则您必须再抽签。