1. H-1B到期两天后被解雇，宽限期是10天还是60天？
我的公司为我申请了H-1B签证，当我离截止日还有四个月时，我回国申请护照上的签证。领事馆花了很长时间，当我用盖上签证印章的护照入境时，我签证离到期日只剩下几天时间。因为我花了很长时间才获得签证，我的雇主很生气，不想承受巨大的压力来申请我的H-1B延期，所以在我的身份到期两天后解雇了我。我立即联系了一家想赞助我H-1B的对手公司，但不知道我是否有有足够时间完成申请。我的宽
限期是10天还是60天？我听到几种不同的答案。
李律师答:
如果雇主在您的H-1B截至日之后解雇您，您则不能享受60天的宽限期，因为您未能在H-1B的有效期内被解雇。但是，如果新雇主能够将申请递交给移民局，您将获得10天的宽限期，在此期间您的身份还算合法。我注意到，即使新雇主不能按时递交申请，移民局仍然可以批准您H-1B转让和延期，而不会让您在有充分理由递交申请延迟的情况下离开。根据您的情况，您似乎有充分的递交申请延迟的理由，因为延迟不是您造成的，并且您有诚意努力尽快修正您的身份。我还有一条建议，公司应该为您申请加急件。如果您在宽限期180天后还在美国，如果新的H-1B延期申请被拒绝，那么您离境后三年内将会被禁止入境美国。
2. 婚姻持续的时间很短，我的绿卡身份会有危险吗？
我在2017年年与前夫结婚，当时他的前雇主为他申请绿卡。我能够加入他的绿卡申请，我们都在2018年获得绿卡。因为我们无法相处，绿卡批准后四个月就开始办理离婚手续。上个月我们完成了离婚手续。我的绿卡有被撤销的危险吗？
李律师答:
您的绿卡案件不是基于婚姻申请，因此您在保留绿卡方面可能没有任何问题如果您是通过虚假的婚姻从而得到绿卡您才会有可能有麻烦;若有人向美国移民和海关执法局投诉，很可能这种情况变为现实。