刊登於2024年12月1日的世界周刊移民專頁上(剪報)
I-485等待未180天 别申请H-1B转移
一讀者問：
我在2024年1月提交了PERM（勞工證）申請，根據目前的處理時間，預計會在2025年2月或3月獲批。我計劃在PERM獲批後立即讓律師使用加急處理提交I-140。我預計會在2025年3月或4月收到I-140的批准。如果我想在I-140批准後立即跳槽到新公司，根據這個時間表，我是否應該先讓現任公司為我提交H-1B延期？還是如果我在6月底之前找到新公司（我的第一個前三年H-1B在2025年6月到期），應該讓新公司提交H-1B延期？是否應該先讓舊公司提交延期，然後在180天後再換新公司？
李翼民律師答：
我的一般建議是讓您目前的公司為您提交H-1B延期申請。轉移工作的前提是您有一份已提交並已經等待至少180天的I-485申請，並且您的新職位屬於與您I-140批准的職位相同或相似的職業。如果您的I-140獲批後立即換到新工作，但沒有已提交並等待至少180天的I-485申請，那麼您的PERM ETA 9089和I-140批准將無法用於您的I-485申請。這種情況下您將無法進行職位轉移。如果您確實換到新職位，則需要重新開始PERM流程。唯一可能保留的是您的優先日期，前提是您的前僱主沒有及時撤銷您的I-140。除非您的僱主仍然願意在您I-485批准後提供您I-140上的職位（在這種情況下似乎不太可能），否則您的新僱主需要從頭開始重新申請PERM流程。因此，在您基於已批准或等待中的I-140提交I-485並已等待至少180天之前，不建議您申請H-1B轉移到新職位。