世界周刊2024年12月1日李翼民律师移民信箱
I-485等待未180天 别申请H-1B转移
一读者问：
我在2024年1月提交了PERM（劳工证）申请，根据目前的处理时间，预计会在2025年2月或3月获批。我计划在PERM获批后立即让律师使用加急处理提交I-140。我预计会在2025年3月或4月收到I-140的批准。如果我想在I-140批准后立即跳槽到新公司，根据这个时间表，我是否应该先让现任公司为我提交H-1B延期？还是如果我在6月底之前找到新公司（我的第一个前三年H-1B在2025年6月到期），应该让新公司提交H-1B延期？是否应该先让旧公司提交延期，然后在180天后再换新公司？
李翼民律师答：
我的一般建议是让您目前的公司为您提交H-1B延期申请。转移工作的前提是您有一份已提交并已经等待至少180天的I-485申请，并且您的新职位属于与您I-140批准的职位相同或相似的职业。如果您的I-140获批后立即换到新工作，但没有已提交并等待至少180天的I-485申请，那么您的PERM ETA 9089和I-140批准将无法用于您的I-485申请。这种情况下您将无法进行职位转移。如果您确实换到新职位，则需要重新开始PERM流程。唯一可能保留的是您的优先日期，前提是您的前雇主没有及时撤销您的I-140。除非您的雇主仍然愿意在您I-485批准后提供您I-140上的职位（在这种情况下似乎不太可能），否则您的新雇主需要从头开始重新申请PERM流程。因此，在您基于已批准或等待中的I-140提交I-485并已等待至少180天之前，不建议您申请H-1B转移到新职位。