世界周刊2025年7月20日李亚伦律师移民信箱: 1. 正办绿卡 可去加国拿TN签证吗? 2. 新创公司办身分 有风险 3. 持回美证入境 会失H-1B 身分吗? 4. 夫妻同时申请移民 一方获准另方应撤

刊登于2025年7月20日的世界周刊移民信箱上(剪报)

1. 正办绿卡 可去加国拿TN签证吗?

一读者问:
我去年以L-1签证来美工作。由于经济状况不好,公司现在还不给办PERM,也还没抽到H-1B,现在EB-2排队的人很多。感觉就算抽中H-1B,过了PERM,离最终拿到EB-2也是遥遥无期。所以,我有个想法,可不可以在提交I-140之后(想尝试一下NIW或等公司什么时候PERM)在排队绿卡的那几年里,去加拿大工作并入籍。之后再透过TN签证回美国拿绿卡(假设还能在美国找到工作)。这种做法对比在美国等下去有什么弊端吗?

李亚伦律师回答:
根据您的描述,我推测您目前是在美国持 L-1B 而非 L-1A 身分。若是 L-1A(公司内部调派的主管或经理),则可走 EB-1C 类别申请,处理时间会更快。话虽如此,您目前的计画存在一个问题:TN 签证属于需具备非移民意图的签证,而您正在申请美国移民身份,这可能会阻碍您使用 TN 签证。
更合适的选择可能是:在等待 PERM 或 NIW(国家利益豁免)过程中继续留在美国,或是留在加拿大直到可以在美国驻蒙特娄领事馆参加移民签证面谈。留在加拿大有其优势,因为许多人视加拿大永久居民或公民身份为一种保障,且您也能在等待期间继续赚取收入。

2. 新创公司办身分 有风险

一读者问:
我目前在某中型大小的公司工作,持有H-1B,大概两年后H-1B身份将达到上限。我尝试过NIW,但不幸被拒绝。最近拿了一家新创公司(startup)的口头工作邀请,对方承诺Day1绿卡。目前,正在纠结中,想问该不该去。

李亚伦律师回答:
考虑跳槽到新创公司时,可以思考以下几点:

1 该新创公司的资金存活期与成功机率。
2 该工作的 PERM 通过机率(职责、要求、您的资格、适当的工资标准、薪资支付能力证明等)。
3 时间安排:您与公司可能面临只剩 24 个月 H-1B 时间的困境,这需要公司与您密切配合,确保在 6 年 H-1B 最长时限用尽前完成所有流程。鉴于撰写申请、取得工资标准认定以及征才程序本身都需时,若没有专注处理,可能无法在递交 PERM 后累积满 365 天以申请 H-1B 延期。
您或许应仔细考量这些因素,评估是否值得加入该新创公司。

3. 持回美证入境 会失H-1B 身分吗?

一读者问:
我目前人在中国,H-1B申请延期卡在行政处理中(under administrative processing)。请问,可以直接放弃等待行政处理,而使用回美证AP入境美国吗?入境之后能继续用H-1B为雇主工作吗?还是说H-1B会作废?

李亚伦律师回答:
若像您这样的 H-1B 持有人前往加拿大办理签证盖章,而案件被卡在行政处理,通常需等到签证获批后才能重新入境美国。然而,由于您已有 I-485 身份调整申请待审,且已获得回美纸(Advance Parole)文件,您或许可以放弃签证盖章流程,改以回美纸 Advance Parole 重返美国。
使用 Advance Parole 重新入境后,您会以「假释身分」(Parolee)入境,而非 H-1B 身分。根据前 INS 政策,这表示您仍可在美国继续工作,但技术上已不再持有 H-1B 身分,除非您之后再次申请 H-1B 延展或转换,并获得批准。

4. 夫妻同时申请移民 一方获准另方应撤

一读者问:
去年10月底,丈夫交了I-485、I-131和I-765,并把我加入为配偶。他的优先日期(PD)是2017 年12月。这周,我公司法务移民律师通知我的案子也排到了。我的优先日期PD是2018年2月,可以提交了。我个人还是希望再提交一次,把丈夫加作我的家属,以此有备无患。但是,不知道这么做符不符合章程呢?另外,这样做是否会拖沓我们的绿卡进度?

李亚伦律师回答:
即使您目前是丈夫案件的家属申请人,您仍可以以主申请人身分自行提出 I-485。美国移民局并不禁止多重身份调整的申请。各案审理进度互不影响;一旦任一案获准发绿卡,另一案应立即撤回。

世界周刊2025年7月13日李亚伦律师移民信箱: 1. 未符条件 升职恐须重做PERM 2. 入境及停留 须与申签意图一致 3. 提交NIW 申请O-1签证更有利 4. 用回美纸出国 H-B身分不变 5. I-693补件通知经常提前发出

刊登于2025年7月13日的世界周刊移民信箱上(剪报)

1. 未符条件 升职恐须重做PERM

一读者问:
公司给了升职的机会,从资深senior internal auditor升职为internal audit manager经理。 这个新职位的工作百分之90 和旧的职位一样,只新加了百分之10的经理角色(managerial role)。但是,律师说要重新做PERM,且不建议我改动职位,还说这个internal audit manager经理职位肯定办不下来绿卡,因为要求5年工作经验和硕士学位。 新PERM的工作头衔job title要改成Financial Manager财务经理,但财务经理的prevailing wage至少16万元,公司一定不会涨那么高薪。现在看来,升职是无望了。我的优先日期(PD)是2021年3月,排期已经快一年没有前进了。请问,排期期间升职需要重新做PERM吗?

李亚伦律师回答:
根据您所提供的情况,若您的优先日是 2021 年 3 月,而您所抱怨的是等了一年都没有进展,我推测您尚未递交 I-485 申请,而该申请需等优先日成为当前才能提出。在这种情况下,您无权依据「新工作与已认证的 PERM 工作属于相同或类似职业」的原则来保留整个案件。目前阶段,您仅有资格保留优先日期。正如您的律师所指出的,您将需要重新申请 PERM,并须注意他所提醒的各项注意事项。根据法律,仅在 I-140 已获批且 I-485 已待审六个月的情况下,才允许使用「相同或类似职业」的条款来转移案件,而不适用于尚未提交 I-485 前情况已有变动的情况。如果您真的符合「相同或类似职业」的条件来转案,则 USCIS 将评估两个职位是否属于「相同或类似」性质,并比较两者职责,以判断新工作是否合格或是否有重大差异。

2. 入境及停留 须与申签意图一致

一读者问:
如果在国内办H-1B签证在审查期间,被公司裁员了,H-1B签证拒绝.我还能去美国?我能去美国找工作,还是只能在国内找到以后再去办签证?

李亚伦律师回答:
在 H-1B 签证申请被拒绝并在签证审查过程中被解雇后,您是否能够前往美国取决于您是否已经拥有未取消的美国签证,或者是否能够获得签证,或者您是否获得免签证(加拿大国民或来自免签证计划下的国家 – ESTA)。您的入境和停留必须与您声明的意图一致。虽然美国公民及移民服务局允许在失去美国 H-1B 职位后以求职为由改变身份,但您是否被允许以找工作为目的入境仍值得怀疑。我们怀疑美国领事馆会为此目的签放 B 签证,而且向入境口岸的海关和边境保护局 (CBP) 官员解释此入境目的可能会引发问题。

3. 提交NIW 申请O-1签证更有利

一读者问:
我之前在美国读过一个硕士,申请过OPT,也用O类签证工作过,也就是FOB类签证我都用过。现在,我有NIW的I-140,现在想回美国。我未来一定在美国,想着不如早点去那里继续申请EB-1,我用F-1和O-1哪个比较稳?我这种情况会不会被拒签?

李亚伦律师回答:
由于您之前曾持 O 签证在美国工作过,并且已经提交了国家利益豁免 (NIW) 申请(表明移民意图),因此 O-1 签证更符合您的情况。 F-1 是一种非移民签证,需要提供非移民意图的证明,这与您的 I-140 申请和明确的长期移民目标相冲突。由于移民意图问题,申请 F-1 签证被拒绝的风险更高。 O-1 虽然不是双重意图签证(允许非移民和移民意图),但处于灰色地带,即使 I-140 申请已经提交或获得批准,我们也看到领事批准。签证的签发由领事官员自行决定。

4. 用回美纸出国 H-B身分不变

一读者问:
我已经拿到combo卡半年了,并计画明年年初回中国过春节。如果到时候用combo卡回美,好像H-1B就会自动失效?请问我该申请H-1B签证,并用此回美来保留身分么?我拿到H-1B之后没出过境。

李亚伦律师回答:
除了我们一贯的警告——由于当前政府对移民与非移民学生的政治气候,我们建议在美国的非移民人士应避免不必要的出境旅行——最近的事件显示,中国学生在出入境时将会受到严格审查。针对您的具体问题,根据前移民暨归化局(INS)的政策,使用回美纸(Advance Parole)不会使您的 H-1B 身分无效,您仍可为 H-1B 雇主工作,并可在目前的 H-1B 申请即将到期时申请延期。

5. I-693补件通知经常提前发出

一读者问:
我原来申请EB-2,后来降级到EB-3,combo卡5月已经收到。 EB-3表A还没到期,差一个多月的样子,但收到邮件要求补体检报告,这是到了最后审查阶段了吗?是不是交了体检报告就能拿绿卡?不用等表A了?还是要等排期到了才能收到绿卡?

李亚伦律师回答:
美国移民局(USCIS)经常会提前几个月发出 I-693 体检补件通知(RFE),以便让您的案件进入「待处理」状态。但他们仍可能要等到您的最终裁定日(表A)排期排到时,才会核准您的 I-485。您现在只需上交密封的 I-693 体检表,然后等待;若 表A 排到了,案件就有望迅速核准。

世界周刊2025年7月6日李亚伦律师移民信箱: 1. 安全调查的时间不固定 可能需要几个月

刊登於2025年7月6日的世界週刊移民信箱上(剪報)

1. 安全调查的时间不固定 可能需要几个月

一读者问:
我提出杰出人才的移民申请,而且申请了加快。现在,申请已经超过了45个工作日,尚无消息。律师寄电子邮件问美国公民及移民服务局,回覆说是被安全调查(security check)了。请问,这个security check一般要多久?

李亚伦律师回答,
安全调查的持续时间可能会有所不同。虽然大多数问题可以在几周到几个月内解决,但没有固定的时段。不幸的是,有些人可能需要几个月甚至更长时间,特别是对于拥有外国学位、国际工作经验或名字与政府监视名单上的某人相符的人。您的律师可以继续透过处理您案件的服务中心的加急处理部门来追踪您的案件。