1. 提高H-1B和劳工纸申请的工资新规则﹐会何时实施？
我正处于OPT实习生身份的第一年，因为我是科技类STEM专业，可以得到延期。我的公司通知我愿意担保我申请绿卡，但是由于劳工部的新规定要提高工资﹐我很担懮。您能告诉我更多有关此类的信息吗？
李律师答，
劳工部于2020年10月8日发布了临时最终法规（IFR），提高尚未获得PERM劳工纸申请最低工资（Prevailing wage）﹐而需依靠OES系统的四个级别（最常用的工资系统）的申请人的工资。 IFR大幅地提高了工资﹐将特定职业的工资水平提高到一个更高的百分数。目前，该规则在三项诉讼中受到了多项依据的攻击，例如未遵循制定规则的通知和评论需求； 未解释免除管理和预算办公室（OMB）审查的原因； 劳工部没有根据，也没有正当的理由；其推理不正确，不合理且不符合法律；对员工个人即刻造成无法预见的后果；即刻对原告和大众造成不可挽救回的损害。其中一个投诉的论点有趣的提到，现在的15,000个职位中﹐假设工资为每小时100美元﹐年薪208,000美元。
2. 除非以假签证入境 不必担心加急迁返
我听说川普政府现在正在四处搜查在此居住不到两年的非法居民，并驱逐他们，不让他们有上移民法庭听证的机会。我来美国不到一年，入境时给了六个月的停留期，但已经逾期。如果我被移民逮住了要怎么办？
李律师答，
实际上，除非您以假签证入境美国，您不必担心会被加急遣返。加急遣返仅适用于没有合法入境证明文件的人，即以欺诈或歪曲重大事实以获取入境文件或骗称自己是美国公民的人。如果您真的担心会被要求提供真实文件，您可以携带I-94出入境小白卡的复印件和有照片的身份证明，来证明此I-94小白卡是您的。对于入境未经过检查，使用虚假证件入境美国或声称是美国公民的当事人，如果他们担心回祖国会受到迫害具可信性﹐可以寻求庇护，那么就不会被迅速遣返。拜登任职总统期间，对于无法证明自己已经在美国居住两年的人，是否将被加速遣返﹐以及美国政府是否将继续执行这一政策，尚无定论。