刊登於2026年5月24日的世界週刊移民信箱上(剪報)
1. 剛跳槽 促公司快啟動PERM
讀者問：
我剛剛跳槽了，移民申請的排期是2023年1月初，距離B表剩下1年就排到了。現在公司好像PERM很難辦，預設都走國家利益豁免(NIW)，我只有碩士學位，啥都沒有，就是在人工智能(AI）和機器學習(ML)方向做了5年多的工作，現在職位也是機器學習工程師(MLE)方向。但是，律師說加快處理的風險率高。公司應該會重新幫忙走PERM+EB2-NIW。我感覺NIW-EB2過的機率本身就很低。如果第一次的NIW被拒絕的話，我是否應該現在立刻要求開始PERM？
李亞倫律師的回答:
根據您的情況描述，我推測您之前的工作已經為您申請了I-140，並獲得了2023年的優先日期。既然您承認NIW申請的難度，而您的律師也告訴您加急處理的風險要高得多，這表明您和律師對NIW申請的勝算都缺乏信心。因此，除非有我不知道的情況，否則您或許該敦促公司盡快啟動您的PERM申請，不要等到NIW被拒絕後再做決定。
2. 剛遞交I-485就被裁 怎麼辦?
讀者問：
今天被裁員了，懸著的心終於死了。我1月剛遞交I-485，距離180天的期限還有不到3個月，無奈team大裁員，砍了一半的人手，我不幸中招。目前，不只綠卡杳無音訊，連I-765和EAD卡都沒拿到。我之前跳槽現在的公司，重新辦的Perm，屬於I-140和I-485同時申請，如今兩個都不到180天。我的6年的H1B也已經用完，目前只能一年一續。據說，這種情況新公司無法繼續辦H-1B，只能等綠卡或EAD早點批下來。請教目前的情況該如何操作？我可不可以跟公司商量，別一次發完遣散費，而是透過薪資單每月發錢。這樣移民局面談也可以拿出薪資單，假裝自己還在職。
李亞倫律師回答：
不幸的是，如果I-140申請尚未獲批，而個人在180天期限前三個月失去工作，我們無法斷定此事還有挽回的餘地，因為雇主顯然已無意提供永久全職職位。您在陳述中提到您已轉投這家公司並重新申請了PERM，這就引出了一個問題：您是否已獲得前雇主的I-140批准？如果是，您或許可以將其用於新雇主，從而獲得一年的H-1B簽證，以便思考下一步的計劃。