刊登於2025年12月21日的世界週刊移民信箱上(剪報)
1. 不再受僱員原公司 難申請身份調整
一讀者問：
目前，我手上有一個批准的I-140，要到2026年的2月才滿180天。但是現在的公司（公司A）環境極度差。我好多年沒有回家看父母，所以打算向現公司辭職，之後離境。 2026年是目前H-1B第5年。我想在市場稍微緩和之後再想辦法回美國找工作。請問：
在H-1B未滿6年的情況下辭職之後離境，再次回來美國之後找到工作需要再度抽籤獲得一個新的H-1B嗎？假如未來找到公司B願意擔保我，當排期排到時，來自公司A的I-140便不能用來交I-485，但可以用來延長目前的H-1B嗎？有一個說法是，離開美國一年以上就需要H-1B重新抽籤。請問這是必須嗎？辭職的寬限期該如何算？假如在中間轉換為其他身分(F或B)，寬限期會馬上停止嗎？
李亞倫律師答：
辭職後，寬限期為60天，您可以找到新的H-1B職位並提交新的申請、更改身分或離開美國。考慮到轉換為F-1或B身分所需的時間，寬限期應該已經結束。如果您在H-1B簽證六年未滿之前離開美國，您可以利用剩餘的時間找到其他雇主為您擔保。如果雇主沒有及時撤銷I-140批准，且USCIS沒有因欺詐、虛假陳述或錯誤而撤銷的理由，則可以在優先日期到期時使用該批准延期一年。但是，您必須在優先權日期生效後的一年內提交I-485身份調整申請。如果您未能在該年內提交申請，您可能沒有資格申請進一步的延期，除非您能證明延期是由於您無法控制的情況造成的。在您所描述的情況下，由於您已不再受僱於A公司，因此您似乎沒有資格申請身份調整。
2. 想改I-140優先日期 可聯絡移民局
一讀者問：
我這個月提交的EB-1，突然獲準，驚喜中驚嚇到，優先日期居然沒有連接上三年前的NIW。聽說可以打電話讓USCIS給連上。請問應該如何操作？不然要等猴年馬月才能交I-485。
李亞倫律師答：
我不清楚美國公民及移民服務局（USCIS）是否有服務可以更改I-140批准的優先日期，如果I-140申請中最初沒有請求更改舊優先日期。鑑於不允許轉移舊優先日期的嚴重性以及提交新的 I-140 申請的不切實際性，您或您的律師希望能夠透過其聯繫中心 1-800-375-5283 聯繫 USCIS，並讓富有同情心的官員和主管協助您處理這種情況。