随着进入 2023 年，经济持续的构成威胁，毫无疑问，这些问题的部分答案是—要有更多的移民。日本是一个封闭社会的典型例子，其出生率不断下降，又不愿意允许移民入境，现在发现其城镇和村庄被遗弃，老年人已70 多岁还需要工作，并且过度依赖海外的制造业。中国可能很快也会发现他们处于同一情况-劳动力老化﹐没有活力-因为其人口在 2022 年出现了 60 多年来的首次萎缩，移居他国的总人数远远超过移民入境的人数，长期一胎化政策的影响和目前中国女性不愿意组织大家庭﹐进一步的压低了人口，造成其劳动力正在迅速老龄化，预计到 2035 年其三分之一的人口将超过60 岁（中国的官方退休年龄男性是 60 岁，女性 55 岁，尽管有一些趋于提高退休年龄的行动，但受到担心养老金和希望与家人共度时光的人们影响的抵制）。
美国每名女性生育大约 1.7 个孩子的生育率无法维持美国的伟大，因为这低于美国人口在不增加移民的情况下﹐不造成人口萎缩所需的 2.1 的替代率。
美联储主席杰罗姆鲍威尔(Jerome Powell)在 2022年12 月 14 日的新闻发布会上表示支持增加移民，他说“我们的劳动力人口应该比现在多三百五十万人”，他问自己为什么这么说，他说“部分原因只是加速退休 – 人们离开单位后﹐回来工作的速度没有比预期的高。 其中一部分是……将近有五十万的人本来可以工作的﹐但死于冠状病毒。 且一部分是移民的人数减少了。这事不是我们的工作，但我想﹐如果你们去问公司，几乎所有与你交谈的人都会说‘人手不够。 我们需要更多的人’”。他还引用劳工统计局的数据-《纽约时报》 2022 年 12 月 27 日的文章说“退休人员是美联储放弃大规模员工反弹的原因之一”，他说，“另一方面，那些 65 岁以上的人参与工作率远低于新冠疫情前的水平，相当于减少了约九十万人。 那使得总体参与率低于 2020 年的水平。”
这些数字挺大的。工人短缺让制造业、供应链、服务业等无法顺利运行，造成成本提高。工人的竞标战也是迫使生产商不断提高价格，产生螺旋式通胀效应的一个重要因素。美联储目前唯一的解决办法是继续加息，让企业更难借到钱，进而迫使企业裁员，让其连锁反应使美国员工及家人不得不减低购买﹐而不会供不应求。
美国需要年轻的工人人口，那些带着家人从其他国家过来的人通常是不惧怕离开自己祖国的年轻并有抱负的人。
我们不提倡开放边界，因为必须要控制允许入境美国的人数。美国西南边境的局势充分说明了这种情况。但美国在职业、亲属和难民/庇护的移民政策上必需是一个更慷慨的国家。一个可能的积极立法的好例子是 EAGLE（平等获得合法就业绿卡）法案（去年提议在不增加签证配额的情况下取消个别国家的配额限制）今年提议要增加配额，以便各国不因配额的限制而互相争斗。在西南边境加强秩序﹐透过拜登政府为期两年的每月三万人的假释计划提议来控制西南边境，这也有助于振兴劳动力。提高 H-1B 工作签证专业员工的上限数量也可能有所帮助，因为去年就有超过四十万份注册申请争夺八万五千份名额。
然而，到目前为止，共和党和保守派在第 118 届国会对移民法积极改变的反应是有害的，他们对即将出台的“边境安全与保障法”一开始就企图有一个限制性的议程，引用他们的话“我们必须保卫南部边境”，但没有任何的改善条款。
为了国家利益，舆论必须站在更多移民的那一边。承认移民在保持国家强大方面的作用应该压倒一切的因素，而不是妖魔化移民。一个好的起点是承认梦想生的贡献，这些孩子被带到这个国家，他们在这里接受教育，并在许多行业中为美国做出了贡献，包括那些在新冠病毒最致命的时期从事最危险的职业。我们应该继续推动给予他们永久身份，而不是让他们继续被用作移民谈判的最终讨价还价的筹码。之后国会可以从梦想生那里转移到其他值得或需要的移民群体。