刊登於2026年3月8日的世界週刊移民信箱上(剪報)
1. 薪水高 H-1B的中簽率高
讀者問：
我申請了三次H-1B，三次沒中了，今年是第四次。我已經在美國待了6年，續簽了幾次TN簽證。目前，我是加拿大的研究生，因此只能申請本科H-1B。不過，我正在週末讀OMSCS，明年可以申Master’s Cap研究生配額。上個月，剛完成TN簽證續簽，下次續約時間是2028年底。這樣，我就又有三次H-1B抽籤機會。請教一下，在接下來的三年裡我大機率能抽中麼？如果六次都不中那真的挺難受的。
李亞倫律師回答:
在新的加權工資規則下，如果您擁有較高的工資報價，被選中的幾率會更高。假設該規則適用於今年的 H-1B 配額註冊（Cap Registration），根據勞工部（DOL）OES 工資系統，工資等級越高，被選中的可能性就越大。 勞工部將工資分為四個等級，而 移民局利用這一體系，在抽籤中假設：一級工資獲得 1 個“球”，二級 2 個，三級 3 個，四級 4 個。鑑於您已在美國工作六年，並多次續簽 TN 簽證，您的薪水很可能屬於三級或四級，因此被選中的可能性相當不錯。
2. 收補件通知 可再提交體檢報告
讀者問：
今天收到補件通知(RFE)說，要提交體檢表，但是明明提交I-485的時候是把體檢結果的信封放在同一個信封裡寄過去的。打美國移民局電話，想問，但都沒辦法到人工。想問下，體檢表寄丟了能讓體檢醫師重新出個一樣的報告嗎？
李亞倫律師回答：
我們發現，在無法取得美國移民局回覆的情況下，最好的方法是提供另一份體檢報告。如果體檢報告仍然有效，您可以回到醫生或診所，要求提供新的體檢報告。在採取此方式之前，請務必閱讀所有關於體檢報告有效性的規定。提交錯誤的體檢報告以回應證據請求將導致申請被拒絕。